Cette analyse détaillée présente un portrait complet de Aubeterre-sur-Dronne, un territoire de 312 habitants (densité : 130.5 hab/km²). Elle croise 13 domaines d'analyse pour offrir une vision globale et argumentée des forces, faiblesses et dynamiques à l'œuvre.
Le score global du territoire s'établit à 5.9 /10, correspondant à un profil « En transition ». Les points forts se situent dans le domaine « Patrimoine communal » (score 10 /10), tandis que le domaine « Économie et emploi » (score 3.0 /10) appelle une attention particulière.
Aubeterre-sur-Dronne compte 312 habitants (2023), pour une densité de 130.5 hab/km². Le territoire a une densité intermédiaire, typique des petites villes.
Le recul démographique est significatif (-23.9 %), posant la question de l'attractivité du territoire.
Concernant la structure par âge, les jeunes (0-29 ans) représentent 12.1 % de la population, tandis que les seniors (60 ans et plus) en constituent 62.1 %. L'indice de vieillissement s'établit à 513 (100 = équilibre). Ce ratio élevé traduit un vieillissement prononcé, avec des enjeux en termes de services aux personnes âgées et de renouvellement générationnel.
Le taux de vacance des logements atteint 7.8 %, en dessous de la moyenne nationale (8.3 %), signe d'un marché résidentiel tendu.
Le taux de chômage s'établit à 12.5 %, significativement au-dessus de la moyenne nationale (7.3 %), révélant des difficultés structurelles d'accès à l'emploi. Le taux d'emploi atteint 92.7 %. La population active compte 96 personnes.
Le revenu médian disponible est de 20 880 € par unité de consommation, inférieur de 9.8 % à la médiane nationale, indiquant un niveau de vie modeste. Le taux de pauvreté est de 0 %, inférieur à la moyenne nationale (14.5 %), signe d'une relative aisance économique.
En 2024, 40 allocataires CAF sont recensés, couvrant 55 personnes. 5 bénéficient du RSA pour un montant total de 4 300 €. 10 perçoivent la prime d'activité. Le nombre d'allocataires a reculé de 20.0 %, signe d'une amélioration de la situation sociale.
Aubeterre-sur-Dronne dispose de 1 école(s), accueillant 19 élèves à la rentrée 2024. Seul le premier degré est couvert localement ; les collégiens doivent se déplacer vers les communes voisines.
Le ratio moyen est de 19.0 élèves par classe, nettement en dessous de la moyenne nationale (22.5). Ces effectifs réduits favorisent un suivi pédagogique individualisé. Par rapport au département (20.6 élèves/classe), le territoire est mieux doté, un avantage pour la qualité de l'encadrement.
La baisse des effectifs est marquée (-50.0 % sur 5 ans). À ce rythme, le maintien de certaines classes pourrait être remis en question à moyen terme.
Le faible nombre d'élèves par classe, combiné au recul des effectifs, pourrait fragiliser le maintien de l'offre scolaire à terme malgré de bonnes conditions d'encadrement actuelles.
Sur les 297 personnes non scolarisées de 15 ans ou plus, 34.3 % sont diplômées de l'enseignement supérieur (Bac+2 et plus). Ce niveau, supérieur à la moyenne nationale (~30%), témoigne d'un capital humain solide.
La part de la population sans diplôme s'établit à 38.4 %. Ce niveau élevé pèse sur l'employabilité et l'accès à l'emploi qualifié. À l'autre extrémité, 16.5 % de la population détient un diplôme Bac+5 ou plus, un vivier important de cadres et professions intellectuelles supérieures.
Les niveaux de diplôme les plus représentés sont : Sans diplôme (114), Bac+5+ (49), CAP / BEP (41). Cette distribution reflète la structure socio-professionnelle du territoire.
L'accès au diplôme supérieur diffère selon le sexe : 32.1 % des femmes contre 38.0 % des hommes sont diplômées du supérieur. L'écart en faveur des hommes est notable et peut refléter des inégalités structurelles d'accès à la formation.
Le tissu économique local compte 164 établissements actifs, dont 146 sièges sociaux. Ce tissu économique diversifié constitue un atout pour le territoire.
Les principaux secteurs d'activité sont : 68.20B (15 établissements), 94.99Z (14 établissements), 56.10A (11 établissements), 68.20A (10 établissements), 90.03A (5 établissements). 15.2 % des établissements relèvent de l'économie sociale et solidaire (ESS).
Sur les 3 dernières années, 20 créations d'établissements ont été enregistrées, soit un taux de renouvellement de 12.2 %. En parallèle, 97 établissements ont cessé leur activité (37.2 % du stock). Le solde négatif traduit une fragilité du tissu économique.
La diversité des activités économiques, mesurée par le nombre de codes NAF distincts, s'élève à 69. Cette forte diversification est un gage de résilience économique face aux chocs sectoriels.
Le prix médian au mètre carré s'établit à 1 725 €/m². Sur la période observée, 21 transactions immobilières ont été enregistrées.
Pour les maisons, le prix médian s'élève à 1 545 €/m² (45 transactions). Entre 2020 et 2024, le prix au m² a évolué de 16.2 %.
Concernant le marché locatif (2025), le loyer moyen des appartements est de 8.8 €/m² et celui des maisons de 7.9 €/m².
En rapportant le prix d'un logement type (70 m²) au revenu médian, l'effort d'acquisition représente environ 5.8 années de revenus. Ce ratio témoigne d'une certaine tension sur le marché immobilier.
La santé financière de Aubeterre-sur-Dronne est évaluée à 63 /100 (2024), soit un niveau qualifié de « Situation correcte ». Ce score est dans la moyenne départementale (55 /100).
La capacité de désendettement est de 0.3 ans (temps nécessaire pour rembourser la dette avec l'épargne dégagée). Ce niveau très bas témoigne d'une dette faible et d'une grande capacité d'emprunt. La commune est mieux positionnée que la moyenne départementale (2.6 ans). Le taux d'épargne brute atteint 30 % (part des recettes pouvant financer des investissements). Ce taux confortable permet d'autofinancer une part significative des projets. Ce niveau dépasse la moyenne départementale (21 %).
L'autonomie fiscale s'établit à 19 % (part des impôts locaux dans les recettes). Ce faible niveau traduit une forte dépendance aux dotations et transferts.
En 2025, la dotation globale de fonctionnement (DGF) s'élève à 41 398 €. Rapportée à la population DGF, cela représente 97 €/hab. La commune bénéficie de la Dotation de Solidarité Rurale (DSR) à hauteur de 54 152 €. L'évolution de la DGF sur 3 ans est de -3.6 %.
Sur la période 2019–2024, aubeterre-sur-dronne a bénéficié de 4 subvention(s) d'investissement de l'État (DETR, DSIL…) pour un montant total de 559 946 €. Le projet le plus important est « Amenagement paysager et de securisation des routes departementales a l'interieur » (2019, 217 447 €).
Lors de la dernière élection (Municipales 2026), le taux de participation a atteint 80.9 %. Ce niveau, supérieur à la moyenne nationale (73.7 %), traduit un engagement civique fort.
Sur l'ensemble des scrutins analysés (23 élections), la participation moyenne s'établit à 69.3 %. La tendance est à la hausse (5.3 points), signe d'un regain d'intérêt pour le vote.
Sur le plan politique (Municipales 2026),
Aubeterre-sur-Dronne compte 13 associations, dont 8 actives. La densité associative s'établit à 25.6 pour 1 000 habitants. Ce maillage associatif très dense est un marqueur fort de dynamisme territorial.
Les associations couvrent 8 catégories d'activités différentes. L'offre associative couvre les principaux domaines de la vie sociale et culturelle.
Aubeterre-sur-Dronne dispose de 25 équipements publics répertoriés, répartis en 7 catégories. La densité d'équipements est de 80.1 pour 1 000 habitants.
Le territoire dispose d'équipements dans les domaines suivants : école, sport, santé, culture.
La valeur estimée du patrimoine communal est de 7 694 182 €. La surface totale des équipements atteint 1 949 m².
Les catégories les plus représentées sont : sport (15), ecole (3), sante (2), culte (2), mairie (1).
Aubeterre-sur-Dronne compte 6 professionnels de santé répartis en 3 catégories. Rapportée à la population (312 habitants), la densité globale est de 192.3 pour 10 000 habitants.
On recense 2 médecins généralistes, soit une densité de 64.1 pour 10 000 habitants, supérieure à la moyenne nationale (environ 3,3). Ce niveau place le territoire au-dessus de la moyenne départementale (8.3 /10 000 hab.).
L'offre complémentaire comprend 3 infirmiers. L'absence de pharmacie impose aux habitants des déplacements pour les soins courants.
100% des professionnels exercent en secteur 1 (tarifs conventionnés). Ce niveau élevé garantit un bon accès financier aux soins pour les patients.
L'attractivité résidentielle du territoire se mesure au croisement de plusieurs indicateurs. Le déclin démographique (-23.9 %) pèse sur l'attractivité. Un prix immobilier de 1 725 €/m² témoigne d'une demande soutenue. Le chômage élevé peut freiner l'installation de nouveaux ménages. L'offre de santé, satisfaisante, contribue à l'attractivité du territoire.
La cohésion sociale du territoire repose sur l'équilibre entre niveaux de vie, aides sociales et lien associatif. Avec un revenu médian de 20 880 €, Les 40 allocataires CAF attestent du rôle essentiel des prestations sociales. Les 8 associations actives constituent un filet social complémentaire.
Le dynamisme économique s'apprécie par le croisement entre emploi, tissu d'entreprises et capacité financière locale. Avec 164 établissements actifs et 20 créations récentes, le tissu économique présente des fragilités. Les finances communales solides permettent d'accompagner le développement économique.
La qualité de vie sur le territoire résulte de la combinaison entre offre éducative, équipements publics et vie associative. L'offre scolaire (1 école(s), 19 élèves) fait face à une baisse d'effectifs. Les 25 équipements publics structurent l'offre de services. L'offre de soins couvre les besoins essentiels de la population.
Le marché du logement reflète les tensions entre offre, demande et profils de population. Le vieillissement de la population pourrait libérer du parc immobilier à moyen terme mais aussi modifier la structure de la demande.
Aucune opportunité identifiée
Au terme de cette analyse, Aubeterre-sur-Dronne présente un profil équilibré, avec des atouts certains et des marges de progression. L'analyse identifie 6 point(s) fort(s) et 4 point(s) de vigilance.
Les risques — risque de dévitalisation territoriale, augmentation des besoins en services aux personnes âgées, baisse significative des effectifs scolaires — devront être anticipés par des politiques publiques adaptées.